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老後のためや現状の生活から先々の生活のことを考慮するならば、資産運用などを考えてみるということも重要です。
仕事をして収入を得る以外にも副収入を得ることで、生活費や老後などの貯蓄にまわすことができます。

近年では、仕事での収入なども出世しても、おもうように上がらないケースも少なくありません。
家族を支え、自身が高齢になった際に、ゆとりある生活ができるようにいろいろと考えて行動していくことが大切です。

ゴールドは価値がゼロになることがない

資産運用といっても、さまざまな商品があります。
商品によっては、ハイリスクでハイリターンなものもありますが、ローリスクな商品などもあるため、自分なりに特徴などを把握してから判断していくことも重要なポイントです。

ローリスクな商品としてゴールドが挙げられます。
ゴールドは、価値がゼロになることがないため、比較的安心できる商品として有名です。

ただし、価格が安定している傾向があり、価格が急騰するということもほとんどありません。
そのため、ローリスクローリターンな商品でもあります。
自身の資産を少し増やしたいけれどあまりリスクを背負いたくないという場合には、おすすめの商品といえます。

積立という方法

ゴールドでは、積立という方法もあります。
積立では、月額積立購入やスポット購入という方法があり、毎月、決まった金額を購入していくため、定期的にゴールドを購入していきます。

毎月、決まった金額が出ていくことになりますが定期的な購入は先々どの程度その商品を購入しているかなどの目安なども立てやすいため積立などに興味がある場合には、この方法を選択してみるというのもいいでしょう。

スポット購入では、余裕資金がある時などに購入する方法です。
人によっては、収入や支出の関係上、生活が厳しい時もあれば、少し余裕がある時もあります。
この生活などに余裕があり余裕資金があるという時に購入をするのがスポット購入です。

スポット購入のタイミング

インターネット上、もしくは電話を利用して買い増しすることができるサービスがあるため利用してみるといいでしょう。
また、価格がある程度下がったタイミングで購入をする場合に、スポット購入する方もいます。

ある程度価値が下がった段階を狙っておけば、そこから価値が回復した段階で売ることにより利益を得ることができます。
このように、購入方法などの違いなどもありますが、自身がどのような方法が最も都合がいいかという点を考慮して判断していくことが大切です。

ゴールドを購入し積立をするというのは、管理などはどうすればいいのかと悩む方もいるでしょう。
ですが、基本的に現物管理を購入者がする必要はありません。

盗難などのリスクがない

運営会社が現物管理を行うため、盗難などのリスクがないというのもメリットの一つです。
自分で所有して、銀行などの貸金庫に保管をしてもらうなどの手間もないため、気軽に購入を検討できます。

受け取りに関しても、貯まった場合にはいくつかの方法があります。
現金で受け取る方法や地金で受け取るという選択もできますが、運営会社によっては、大きさなどが選べる場合もあるため運営会社に確認をしてみるといいでしょう。

金貨として交換してもらうという方法もあります。

ゴールド積立は業者選びが重要

ゴールドの積立をしたいという場合には、業者選びも重要です。
チェックするポイントとしては保管方法と保管料、その他にもいくつかのポイントから判断していくことが大切だといえます。

関連HP:株式会社ゴールドリンク 評判 悪い

保管方法は、大きく分けて消費寄託と混蔵寄託の二つのパターンです。
消費寄託では、所有権を業者側に移行させるという点が特徴といえます。
それを、業者側で運用することになります。

顧客側が返還請求をした段階で所有権を顧客側に戻します。
混蔵寄託の場合には、所有権は顧客側にあり、業者が単純保管するという方法です。
返還請求も、いつでもできます。

目的に合わせて運用方法を考えることが大切

このように保管方法なども特徴があり、どちらがいいか自分なりに判断していくことが大切です。
保管料は、業者によってさまざまな違いがあるため、確認をして比較していくといいでしょう。
業者にもよりますが、消費寄託で保管料無料、混蔵寄託では保管料有料となる場合があります。

資産運用をするなら、目的に合わせて運用方法を考えることが大切です。
ハイリターンを求めてしまうと、ハイリスクな状況で運用をしなければならなくなります。
ですが、そこまでのリターンを求めなければ、リスクもかなり抑えることも可能です。

そのため、資産運用を考えるならばどのような商品が自分に向いているかという点を考えて判断していくことも必要です。
資産がどの程度あるのか、自身の性格的に向いている商品や政治や経済など時代の流れなどさまざまな点から判断していきましょう。

まとめ

少しずつでも資産を増やすことができれば、金銭的なゆとりなどもでてくるため、現状の生活の金銭的な負担を軽減するために利用してみたり、老後の資金としてしっかりと貯蓄をしていくなど自身、そして家族がいるなら家族と相談して決めましょう。
 

期間工が残業で稼げる？

私は過去に2回期間工で働いたことがありますが、その時に感じたのは給料が良い秘密は時給が高いことだけではないということです。

期間工にもよりますが、時給は1,300円～1,500円程度です。
1日8時間働けば日給は約1万円～1万2千円となります。

それだけなら月に23日働いたとして25万円前後となるでしょう。
私が過去に2回働いた工場ではいずれも月収は28万円以上は安定してありました。

その秘密は残業にあります。

残業をすると時間あたりの賃金が最低25％増しされます。
時給1,000円でも1時間あたり1,250円になるということです。

しかも25％というのは最低の数値ですので工場によっては50％増しされることもあります。
私の経験上ほとんどは25％増しですが、50％増しということも一度だけありました。

夜勤手当についても最低25％増し

もう1つの秘密は夜勤にあります。
工場の仕事は交代勤務となっていることが多く、その場合には夜勤手当もつきます。

夜勤手当についても最低25％ですが、こちらは25％が適用されるケースがほとんどかと思われます。
私は過去にいくつもの工場で働いてきましたが、夜勤手当はいつも25％でした。

単純に時給で計算したら24万円だったとして、実際に支給される給料が30万円前後になるのは残業と夜勤があるからです。
残業や休日出勤が多かった月には35万円くらいもらえるときもありました。

※参考ページ・・・残業や夜勤が多い期間工

期間工で働けるのは18歳以上の人ですが、まだ20歳くらいの若い人でも35万円の給料をもらえる可能性があるということです。
若いうちからそれだけの給料をもらえるということは魅力的ですが、30代後半くらいになると同じ仕事は続けられなくなってきます。

体力がとても要求されるからです。
今だけを考えずに将来のこともしっかりと考えておくことが大切です。

ボーナスのようなものも支給される

期間工は契約社員という勤務形態となりますがボーナスのようなものも支給されます。
最初の半年では30万円前後の満了金が支給されます。

会社によって異なっており、満了金は20万円程度だが毎月皆勤手当てが2～4万円支給されるということもあります。
毎月もらえる皆勤手当てと満了金をあわせると同じくらいの金額になるので、大手メーカーなら待遇にさほど差がないと思われます。

個人的には毎月皆勤手当てをもらったほうが得だと感じました。
なぜなら満了金は期間満了まで働かないともらえないので、途中で病気などなんらかの事情で退職したらもらえないという不安があったからです。

そのほか、入社祝金・食事手当てなどが支給されることも増えています。
年収で計算するとだいたい400万円前後となるでしょう。

給料やボーナスは長く続けるほどアップしていきますので、3年働いていたら450万円くらいになるようです。
私は1年以内に辞めてしまったので残念ながらそれほどはもらえませんでした。

期間工として働くなら目的をしっかりと持つことが大事

このようにとても条件が良い仕事であり、20代前半のときには公務員や大企業勤務のサラリーマンよりも高収入となるかもしれません。
しかし30代になってくるとその差はほとんどなくなり、40代になったら正社員として長く働いている人に逆に大きな差をつけられているでしょう。

期間工として働くのは悪いことではありませんが、目的をしっかりと持って働くことです。
フリーターの定義は「35歳までの若者で正社員ではない人」なので期間工もフリーターにあたります。

そのまま大手自動車メーカーで正社員になることを夢見ている人もいますが、実際にはとても狭き門です。

正社員登用有りと求人に書かれていることは多いものの、数百人ものスタッフが働いており年間その中から数名が正社員に登用されるのみということもあります。

会社が欲しいと思える人材の基準は1つではないので、たまたま会社から好かれたという運の要素も絡んできます。
大手企業の正社員は諦めて中小企業の正社員の仕事を見つけるという選択枝も考えておくべきです。

期間工だけでなく大切なことはその仕事が自分に合っているということ

30代になってくるとそれほど魅力的な仕事ではなくなってきます。
体力が必要な仕事なわりに、30代の人の平均収入と比べてやや給料が良いという程度だからです。

それでも通常のアルバイトの仕事に比べたらはるかに高収入なので30代になってからチャレンジする人もいます。
理想としては20代のうちにがっつりとお金を貯めて、20代後半くらいには正社員になっておくというルートでしょう。

とてもハードな仕事と言われていますが、感じ方は人それぞれです。
10キロマラソンを完走したあと「気持ちいい」と言う人もいれば「もう二度と走りたくない」と言う人もいるのと同じです。

大切なことはその仕事が自分に合っているということ。
楽しい仕事をやりながら高収入を得られたら一番最高でしょう。

無理をしないということも大切です。
お金を得るために無理をして体を壊してしまったら、治療費などを含めると総合的に損をします。

仕事なのである程度は我慢も必要ですが、バランスをうまくとりましょう。

売掛金は不良債権になる可能性がある

売掛金いわゆるつけのことですが、商売上口約束などでつけで商品やサービスを売ることがよくあります。
このつけはいずれは現金に出来るにしてもすぐにはお金になるわけではありません。

またいつまでにお金として受け取れるのかはその取引先ごとに異なり、そして何よりも問題になるのが回収が出来なくなる可能性があることです。
つけで商売をしている相手が倒産などをしてしまうと、貸し倒れとなって不良債権になってしまいます。

売掛金は一刻も早く現金化したい

こうした問題から一刻も早く現金化したいと思う人が多く現れました。
ただ長年の得先となると現金商売が難しいケースもしばしばあるものです。

その流れをばっさりと切ってしまうと後でその得意先とのやりとりが難しくなることもあり得ます。
そのため現金でもらいたいけどなかなか言い出せない、契約の変更は難しいと思うことが多くあるわけです。

このようなときにはその売掛金の回収を行うファクタリング業者に任せることで解決できます。

ファクタリングの仕組みについて

商品を売った得意先ではなくその売掛金をファクタリング業者に渡すわけです。
その業者は手数料を差し引いて現金にして渡します。

さらに期日が来る頃に最初の得意先に回収を促すわけです。
この方法では最初に売ったことによるつけで売ったところはすぐに現金にしておくことが出来ます。

ファクタリング業者の収益は手数料

次にファクタリング業者は手数料も含めて売掛金を引き取り、現金に換えていきます。
実質的にはこの手数料が収益となる部分です。最初に買った側はファクタリング業者に購入代金を支払います。

つけが貸し倒れとならなければ誰も損をしないやりとりです。
手数料が差し引かれてもその手数料以上に最初の売り上げ代金の回収が出来なくなる方が大赤字ですから、多少は目をつぶってもいいと思うところです。

手数料収入で商売を行う業者も回収さえ済んでしまえば手数料分が商売をしなくても手に入ります。
最初の購入業者も代金はいずれ支払わなければならないわけで、その代金を得意先に支払うのかあるいは別の業者に支払うのかの違いです。

大量に仕入れての現金商売という形

この取引ではいつも現金払いをしているところは、対象になり得ません。
いわゆるディスカウントストアの中には大量に仕入れること及び現金での商売ということで、安価に仕入れることに集中している業者もいます。

こうした業者にはファクタリング業者に関わる必要がなくメリットもありません。
現金払いで即決の業者の方が安心して取引が出来ることに変わりはなく、貸し倒れやいずれ回収するときの交渉などの時間を無駄にしないで済むメリットもあります。

参考文献

1.手形割引とファクタリングについて